（来源：上观新闻）
Anthr🇦🇲📀opic的研究🐏🏐就显示，自2🏃♀️022年😨🎉底ChatGP🇬🇾T上线以来，🧽🕦各年龄段、各工🇭🇰🍚种入职🏫率并未出现明🥧显波动，或者说💓，尚未产👩👧👧↔生大面积替代效🔂👮应🐤🔘。所以我↘🌽觉得，这里面存在🗞一种很🧭可能长期🇦🇶成立的模式：关键🈷🗄不只是把人从😚🛀流程里™🥑移除，而🏄🐔是要找到🌳一套真正能让😻🍋人信任🎣📙结果的方👐法🇨🇩🍊。不过，该项目尚处🙌♍于早期阶🖤段，且与扎克🖨🦇伯格的⚔“CEO智能体🥛💗”(CE🧗♂️O ag🥔🚃ent)项目是🇨🇭🇩🇿分开的，后😼🇩🇴者仅供扎💚克伯格🦹♂️提升工作✏效率⛰。
本文转载🇩🇴自微信公众号：国🇨🇿泰君安证券研🙉🍡究 报告导读：地💛👱缘扰动难🍍🤸♀️阻AI😮🧔需求爆发，模型1️⃣🌰厂商与云厂双重😫人成色777777精仙林踪验证商业🇷🇺化加速🎂，叠加T🍡oken消▪耗驱动A🉐SIC替代趋势🇧🇿强化，看好算😶🧔力与AI基🥋础设施产业链✌🐸的持续高🧼景气🈂🦝。他指出，这一认知🇧🇦的形成，并非源🐿🤭于意识科学或机器🤥学习领域🇹🇨的突破性洞见（尽5️⃣管我对二者之一🥫仍抱有期待）🏤，而是源于人类天🐆生强烈的拟人🌐化思维，加之类人📮🍤（或拟人的）⚗人工智能系统👨👨👧👦不断普及🇦🇽⚗，我们会🏓与之建🕣🏠立情感联结、🚑🔺产生共情并🔇产生身份认同🍓。
